В АГРОЭКО Елена работает уже одиннадцать лет. Первые два года — в отделе логистики. «Начинали с нуля, планировали производство кормов, поставки кормов, отгрузки животных — выстраивали логистику. Потом в компании появилось вакантное место экономиста, и я перешла в финансовый департамент. Несколько лет работала экономистом, потом ведущим экономистом, позже руководителем отдела, ну и так постепенно дошла до позиции финансового директора», — вспоминает Елена.

Начала работу в компании в 2012 году — Александра пришла работать оператором, надеясь на стабильный и постоянный заработок. В начале профессионального пути больших трудностей не было, а если что‑то не получалось, всегда помогали более опытные сотрудники. Вместе с АГРОЭКО уже 13 лет.

Анастасия работает в компании АГРОЭКО с 2013 года. Начинала карьеру на позиции оператора свиноводческих комплексов и механизированных ферм. В 2019 году возглавила площадку «СК Натальинский», которая под её руководством вышла в лидеры кластера. В 2024 году она стала технологом «Тульской мясной компании», а уже в 2025-м получила назначение на должность руководителя свиноводческого кластера «Ефремовский». За 12 лет работы она прошла путь от рядового сотрудника до управленца крупного подразделения.

Алексей считает, что жить и трудиться на селе ничуть не хуже, чем в городе, — особенно когда твоя работа заключается в обеспечении биобезопасности на современном производстве.

В своей деятельности он видит много плюсов: это и возможности для карьерного роста в компании, и новый опыт, приобретённый на международных ветеринарных семинарах.

Благодаря внедрённой в АГРОЭКО программе наставничества, за 8 месяцев Кирилл научился управлять трактором, опрыскивателем, комбайном и даже сеялкой. Эта программа позволяет молодым и неопытным сотрудникам раскрыть свой потенциал и справиться с трудностями на начальном этапе. Работой молодой человек очень доволен: высокая заработная плата, постоянная занятость, бесплатное питание, одежда, на работу доставляют прямо от дома.